КАЛЕНДАРЬ
Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
АРХИВ СТАТЕЙ
Ссылки

PostHeaderIcon «Астраханское» набирает обороты

Шесть лет назад в наш район пришёл крупный инвестор ТОО «Эталон Авто», в его состав тогда вошло ТОО «Астраханское». Жители Астраханского сельского округа за это время по достоинству оценили вклад предприятия в развитие населённых пунктов.

О пройденном пути и о том, чем на данный момент занято хозяйство, нашему корреспонденту незадолго до празднования Дня сельхозработника рассказал директор ТОО «Астраханское» Жанархан Мапенов.

астраханское

– Как сейчас помню, 9 августа 2015 года зашли в Астраханку и приняли хозяй-ство, – говорит Жанархан Садыкович. – Купили предприятие с выращенным урожаем, тут же убрали его. Технику пригнали на уборку свою, новую, и механизаторы по достоинству оценили её мощь. После уборочной кампании устроили сабантуй, на котором работники рассказали, что 100% зяби на полях не пахалось очень давно. Мы же на следующий год это сделали. Много площадей было в запущенном состоянии, местами целина была, и мы поначалу около 4000 га всего засевали. На сегодня привели земли в порядок, продолжаем удобрять, культивировать, засеваем уже около 7000 га. Отдача от наших трудов заметна, урожайность достойная, даже для этого засушливого года.

Сразу начали приобретать технику, посевные комплексы, комбайны, трактора. Из последних приобретений – комбайн «Акрос». На следующий год в планах купить посевной комплекс, комбайн,     пресс-подборщики. Бороны покупаем современные, 16- и 18-метровые есть у нас сейчас, высокотехнологичные, с потрясающей эффективностью. Построили зерноочистительный комплекс РВС-60. Сами заготавливаем, сушим и подрабатываем семена. Полностью отремонтировали склады, реконструировали их. Заасфальтировали токовые площадки под зерно.

Основной нашей культурой является пшеница, но мы и другие пробуем выращивать, востребованные на мировом рынке. Сеяли один год чечевицу, сою пробовали, в этом году подсолнечник и горох засевали. Часть площадей занята масличными культурами, рапсом и льном.

В планах обновить почвообрабатывающую технику. За пять–шесть лет интенсивного использования она устарела, износилась, пора менять.

По окончании уборочных работ пообщался с работниками ТОО. Заработной платой люди довольны, к зиме подготовились. Кормами личное подворье работников и население округа обеспечили, никому не отказали. Наша бухгалтерия рассчитала затраты на заготовку сена, по себестоимости мы его реализовывали. Зерноотходами тоже постарались обеспечить население округа, на сторону не реализовывали. Паи в этом году подняли в два раза – с 20 до 40 тысяч тенге за земельную долю. Для тех, кто брал натурой, был выбор: 600 кг пшеницы или 800 кг зерносмеси.

Не секрет, что в растениеводческом предприятии в межсезонье работы, а значит и дохода, у людей нет. Нами совместно с нашими учредителями принято решение оказывать материальную помощь на тот период, когда работники ТОО «Астраханское» сидят без работы. За-действована лишь часть работников на снегозадержании, на расчистке улиц от снега, в охране. Остальным будем выплачивать по 100 000 тенге на руки, это уже после вычетов такая сумма будет. Делаем это для того, чтобы сохранить кадры. Да, были моменты, когда люди уходили от нас, но возвращались затем. Вот чтобы семьи наших работников были   обеспечены круглый год, мы и решились на такой шаг. В перспективе, конечно, будем скот брать, будет круглогодичная занятость: летом – в поле, зимой – на ферме. Построим современные базы, приобретём технику для животноводства. Работа для сельчан привычная. Так что, думаю, проблем с желающими работать в этом секторе не будет.

На данный момент в подразделениях у наших инвесторов уже есть молочно-товарные фермы. Направляясь в областной центр вы, уверен, обращаете внимание, что возле села Чапаево в соседнем Кызылжарском районе есть базы. Это такое же, как и мы, хозяйство в структуре ТОО «Эталон Авто». Наши повара готовят обеды для работников животноводства, они сами приезжают, забирают термоса. То есть работники столовой нашей уже круглогодично заняты.

Социальную сферу округа не забываем. Как зашли сюда, тесно сотрудничаем с сельским акиматом, помогаем с благоустройством, выделяем людей и технику. В Каратомаре и Астраханке стихийные свалки помогли ликвидировать, это из последних заметных наших дел.

Сам вхожу в попечительский совет школы, так что не понаслышке знаю потребности образовательного учреждения, учащихся и стараюсь помочь в меру возможностей. Ежегодно оказываем помощь с ремонтом детскому оздоровительному лагерю «Окжетпес». Дороги в округе чистим по собственной инициативе, они у нас зимой всегда открыты.

И в творческом развитии стараемся помочь местному коллективу «Шанырак». Приобрели для артистов концертные костюмы. Когда надо, предоставляем транспорт.

К 1 октября регулярно устраиваем праздничные мероприятия для представителей старшего поколения, организовываем концерт и чаепитие.

С размахом отмечаем государственные и другие праздники, из любимых сельчанами Наурыз мейрамы могу назвать. 1  июня детям мороженое раздавали, они нас песнями и стихами потчевали. Правда, это два года назад в последний раз было, до пандемии.

На сегодняшний день в ТОО полностью укомплектован штат специалистов: главный экономист, главный агроном, учётчик, юрист, инженер по технике безопасности, инженер по снабжению.

Среди всех хочу выделить заместителя директора по производству и в одном лице заведующего током Марата Магуянова. В полной мере Марат Амантаевич прочувствовал на себе годы становления предприятия. Вместе поднимали хозяй-ство, работали не считаясь с личным временем. Это отличный специалист, профессионал, ответственный за любую порученную задачу.

Из опытных специалистов отмечу инженера Сергея Веселова, он за нашу технику отвечает и ещё ряд вопросов решает.

Четыре года агрономом Равиль Султанов. Равиль Равхатович окончил СКГУ им. М. Козыбаева с красным дипломом, два года был на практике в ТОО «Атаме-кен» в Жамбылском районе и теперь у нас трудится.

Бригадиром пришёл работать подполковник полиции в запасе Манарбек Жаргаков, показал себя грамотным специалистом, умеющим ладить с людьми.

Не секрет, что первые годы мы ездили на видавшей виды технике. Сейчас, когда пошла отдача от вложений в землю, смогли себе позволить приобрести новые легковые автомобили всем специалистам.

И, конечно, надо отдать должное костяку работников. Среди них Геннадий Степанов, Максим Зимин, Владимир Киченко, Сергей Юрченко, Вадим Левчук, Александр Алтухов и Равхат Султанов, это механизаторы наши. На току тоже опытные, на «отлично» знающие свою работу слесари Владимир Богомолов и Виктор Тогушев. В этом году они начали осваивать новое токовое оборудование. На весовой с первых дней с нами Динара Абилева и Зарина Насипова. Работа у них очень ответственная, меняются правила ведения документации, надо всем требованиям соответствовать.

И как каждое уважающее себя хозяй-ство мы с первых дней кормим своих работников за счёт ТОО. Заведует столовой Галина Степанова, есть ещё два повара. С каждым годом работы у них прибавляется, тех же термосов становится больше, но девчата молодцы, справляются.

Особо надо отметить нашу бухгалтерию. С первых дней работает Клара Абилева. Главным бухгалтером у нас Руслан Абилев, сын Клары Галимжановны. Есть и молодые специалисты, опыта набираются, учатся, работают.

Для прикомандированных специалистов в ТОО есть общежитие. Учтены веяния времени – там есть wi-fi, стиральная машинка-автомат, душ, все удобства.

Статистика, да и сама жизнь показывают, что молодёжь сейчас стремится в город, либо хочет быть «белыми воротничками», сидеть в тёплом офисе.

(Окончание. Начало на стр. 6)

– Но ведь кто-то должен и страну кормить, работать в поле, на ферме, на току. И хорошим подспорьем в этом случае для нас является Киялинский агроколледж. Его грамотные специалисты, мастера, преподаватели готовят для нас бесценные кадры механизаторов, сварщиков, водителей. Мы с образовательным учреждением держим постоянный контакт. Студенты проходят у нас практику в рамках дуального обучения. Присматриваемся к ним и в дальнейшем трудоустраиваем. Есть такие, кто в армию сходил и вернулся в ТОО работать. В прин-ципе, коллектив у нас молодой. Да и те, кто постарше, в своё время в Киялах отучились.

С гордостью могу сказать, что мы работаем с коллективом, в котором династии трудились и продолжают трудиться в  сельском хозяйстве: Степановы, Дегтярёвы, Сейпиевы, Насиповы, Абилевы, Власенко, Шефер.

Политика ТОО такова, что если муж работает на предприятии, то и супругу стараемся к нам же трудоустроить. Это и на бюджете семейном положительно сказывается.

На всех объектах у нас в этом году установлены видеокамеры, есть освещение. Сделано это в целях безопасности. Ох-ранникам легче и нам спокойнее. Оказалось, это очень удобно для контроля.

Хозяйство всегда принимает участие в сельхозярмарках. Понимаем, что всем хочется приобрести корма дешевле, чем на рынке предлагается.

В округе построили новый скотомогильник. Весной на сходе была озвучена проблема с пастьбой скота. Желающие заняться этим озвучили слишком высокую цену для села – 5000 тенге. Мы вмешались, взяли на себя этот вопрос. Выделили лошадь, человека и пасли частный скот за 3000 тенге с головы.

Решён вопрос с пастьбой баранов. Весной нам сдают поголовье, платят фиксированную сумму, глубокой осенью забирают. Таким образом закрыт вопрос с бродячим скотом. У нас оживлённая республиканская трасса, и это было бы большой проблемой.

Также мы вывозим навоз с подворий наших работников и предлагаем эту услугу всем жителям округа. Даём погрузчик, трактор с прицепом, вывозим на свалку.

Дополню, что по итогам всех работ – посевной, сенокоса, химпрополки и уборки – работникам начисляется натурплата и денежная премия помимо основной оплаты. Это дополнительный стимул и подспорье для семейного бюджета. Мы заинтересованы, чтобы работники ТОО жили хорошо, тогда и отдача идёт соответствующая.

Предприятие мы относительно молодое, только набираем обороты, учимся, пробуем, где-то ошибаемся, но стараемся, чтобы наши люди ни в чём не нуждались. Пришли мы всерьёз и надолго, работать с людьми и на земле нравится.

Пользуясь случаем, поздравляю всех, занятых в сельском хозяйстве, с праздником! Желаю успехов в нашем нелёгком, но благородном труде – заботе о продовольственной безопасности страны!

Не прозвучало в беседе, но нам доподлинно известно, что руководство ТОО «Астраханское» ежегодно оказывает материальную поддержку социально уязвимым слоям населения в подготовке к школе. И школа, и сельский акимат не забывают высказать слова благодарности щедрому на помощь предприятию. Ну а мы только рады, что Астрахан-ский округ, своеобразные ворота рай-она, преображается в лучшую сторону при непосредственном и деятельном участии ТОО «Астраханское». Поздравляем руководство и коллектив ТОО «Астраханское» с наступающим Днём работника сельского хозяйства! От души желаем дальнейших производственных успехов, тучной нивы и исполнения всех ваших задумок и планов!

Амангельды КОВЕНОВ

Оставить комментарий

НАШ ОПРОС

Верите ли Вы в гороскопы?

View Results

Loading ... Loading ...
ПОИСК ПО САЙТУ
КУРСЫ ВАЛЮТ
ПОГОДА В СКО
Коментарии
Ваша реклама
реклама